Plazas convocadas y sistema de acceso
La convocatoria recoge 1.056 plazas de acceso libre y 400 plazas de promoción interna para el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social, código 1616. Acceso libre se resuelve por oposición; promoción interna, por concurso-oposición.
- Acceso libre: 971 plazas generales y 85 reservadas a personas con discapacidad.
- Promoción interna: 380 plazas generales y 20 reservadas a personas con discapacidad.
- Cada aspirante debe elegir un único sistema de ingreso: libre o promoción interna.
Cómo es el examen por acceso libre
La oposición de acceso libre tiene un ejercicio único con dos partes obligatorias y eliminatorias, a realizar en 120 minutos. La primera parte es un cuestionario teórico y la segunda un supuesto práctico.
- Primera parte: 70 preguntas tipo test sobre el programa general y específico, con cuatro alternativas y una sola respuesta correcta.
- Segunda parte: supuesto práctico desglosado en 15 preguntas, también con cuatro alternativas, centrado en el temario específico de Seguridad Social.
- En ambas partes pueden incluirse 3 preguntas de reserva para sustituir preguntas anuladas.
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Ver preparación C1La nota de corte práctica: no basta con sumar
Cada parte se califica de 0 a 50 puntos. En acceso libre es necesario obtener 25 puntos en la primera parte para que se corrija la segunda, y 25 puntos en la segunda para superar el ejercicio.
- La puntuación final de la oposición es la suma de las dos partes.
- El tribunal puede transformar puntuaciones mediante los baremos que publique.
- La consecuencia para estudiar es clara: no conviene abandonar el supuesto práctico para el final.
Penalización y gestión del riesgo
Todas las preguntas tienen el mismo valor. En acceso libre, cada error descuenta un cuarto del valor de una respuesta correcta y las preguntas sin contestar no restan.
- Conviene entrenar cuándo arriesgar y cuándo dejar una pregunta en blanco.
- El simulacro debe medir aciertos, errores, blancos y tiempo por bloque.
- La lectura de enunciados importa tanto como el recuerdo del tema.
Promoción interna: mismo esquema, menos tiempo
Promoción interna mantiene ejercicio único con dos partes obligatorias y eliminatorias, pero el tiempo total es de 90 minutos. La primera parte incluye 50 preguntas del temario específico y la segunda un supuesto práctico con 12 preguntas.
- Ambas partes se califican de 0 a 50 puntos y exigen 25 puntos para avanzar o superar el ejercicio.
- También pueden existir 3 preguntas de reserva en cada parte.
- La fase de concurso valora méritos una vez superada la fase de oposición.
Sedes, llamamiento y plantillas
La solicitud permite elegir sede de examen entre A Coruña, Barcelona, Madrid, Málaga, Pamplona, Palma de Mallorca, Santa Cruz de Tenerife, Sevilla, Valencia y Valladolid. Si no se señala sede, se entiende que se opta por Madrid.
- La preferencia de sede indicada en la solicitud es vinculante, aunque puede haber cambios por capacidad o número de aspirantes.
- El llamamiento es único: quien no comparezca decae en su derecho, salvo los supuestos previstos en la convocatoria.
- Las plantillas correctoras deben publicarse en un plazo máximo de dos días hábiles desde la finalización de la prueba, con plazo posterior de alegaciones.
Qué significa esto para preparar bien
La convocatoria empuja a preparar de forma mixta: estudio de temario, test por bloques, supuesto práctico y simulacros con control de tiempo. La primera parte abre la puerta; la segunda decide si el conocimiento se aplica bien.
- En acceso libre hay que combinar parte general y parte específica desde el principio.
- El temario específico pesa en la primera parte y protagoniza el supuesto práctico.
- Un buen plan debe reservar tiempo estable para corregir errores, no solo para hacer preguntas nuevas.